PROMOCIÓN DE LA SALUD

DEFINICIÓN:

Consiste en proporcionar a las personas los medios necesarios para mejorar la salud y ejercer un mayor control sobre la misma .


PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD

Son todas aquellas acciones , procedimientos e intervenciones integrales, orientadas a la población, como individuos y como familias, mejoren sus condiciones para vivir y disfrutar de una vida saludable y para mantenernos sanos.
el propósito de los programas de promoción y prevención es ofrecer servicios integrales que potencialicen la salud de los afiliados y sus familias y promuevas en ellos una vida mas digna, feliz,placentera y productiva.

QUE ES SALUD

SEGÚN LA OMS LA SALUD SE DEFINE ASÍ:

ES EL COMPLETO BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL DEL INDIVIDUO Y NO SOLAMENTE LA AUSENCIA DE ENFERMEDAD.
 EN SU CONTEXTO GENERAL:
PODEMOS RESUMIR QUE LA SALUD ES UN CONJUNTO DE FACTORES QUE DETERMINAN EL BIENESTAR DEL SER HUMAN, TENIENDO EN CUENTA ESTE EQUILIBRIO QUE SE NECESITA PARA QUE EL ESTADO DE VIDA DE UNA PERSONA SEA COMPLETAMENTE PLENA
LA SALUD ES FUNDAMENTAL POR QUE ES LA PRINCIPAL CONDICIÓN DEL DESARROLLO HUMAN, EN MUCHAS OCASIONES OBSERVAMOS QUE POCO NOS PREOCUPAMOS POR CUIDARLA Y CONSERVARLA, PERO INCONSCIENTEMENTE NO NOS DAMOS CUENTA QUE SIN SALUD NO TENDRÍAMOS LOS RECURSOS ADECUADOS QUE NOS PERMITEN AUN MAS UN CRECIMIENTO, UN DESARROLLO EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA VIDA.
LA SALUD ES TODO SIN ELLA DEJARÍAMOS DE HACER MUCHAS COSAS IMPORTANTES, ESTA TAMBIÉN ESTA RELACIONADA CON EL MEDIO AMBIENTE EN EL CUAL NOS DESENVOLVEMOS Y QUE POR DESCUIDO NOS EXPONEMOS A RIESGOS.
ADEMAS NO SIEMPRE UNA PERSONA QUE APARENTA BUENA SALUD REALMENTE ESTE EN UN BUEN ESTADO OPTIMO.
PARA CONCLUIR LA SALUD ES UNOS DE LOS DERECHOS HUMANOS MAS PRECIADO QUE TENEMOS ES OBLIGACIÓN DE NOSOTROS EL BUSCARLA Y EXIGIRLA

A que se dedica la salud ocupacional

A que se dedica la salud ocupacional

La salud ocupacional se dedica a la anticipación, reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores o tensiones. Originados o provenientes del lugar de trabajo que pueden provocar enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e ineficiencia.

Qué significa promocionar la salud en los trabajadores y la población en general.

Qué significa promocionar la salud en los trabajadores y la población en general.

La promoción de la salud consiste en proporcionar a la población los medios necesarios para mejorar la salud y ejercer un mayor control sobre la misma, para que optimicen su calidad de vida, tiene como finalidad concientizar, sensibilizar al trabajador en el uso de hábitos de vida saludable, a través de estrategias de participación, información, educación que incidan en determinantes cambios de vida.

CASO DE ARTURO

CONTEXTUALIZACION

 La Inducción corresponde al punto de partida en el que se reconoce la estrategia de formación y de aprendizaje que el SENA  ofrece. La estrategia, es la formación por proyectos, que permite estructurar la respuesta de formación a necesidades específicas, y que conduce a garantizar eficiencia, eficacia y calidad en los procesos y productos de la formación

 Descripción Actividades:              

 Conozca, como Arturo a partir de una idea de negocio, pudo estructurarla y formular un proyecto el cual le permitirá desarrollarse en el mundo laboral productivo.

 Así como Arturo, a partir de una serie de actividades, logró estructurar su proyecto, su  grupo, tiene el reto de presentar una propuesta inicial en la definición de un proyecto que permita dar respuesta a las necesidades, oportunidades o requerimientos de la región orientada al del Programa de formación escogido por usted; el cual se irá perfeccionando durante el proceso de formación.

Desafíos:

• Identificar las ideas de proyectos.
• Identificar los estudios necesarios que soportan la formulación del proyecto.
• Identificar la estructura organizacional para el desarrollo del proyecto formulado.
• Identificar fuentes de financiación para el proyecto.
• Identificar como se gestión para la ejecución del proyecto

Descripción: De acuerdo con los grupos definidos, deberán ingresar al  espacio en plataforma e ingresar a la carpeta Ejes temáticos- Gestión de proyectos y hacer clic en el enlace “Formulación de proyectos”. Para realizar el análisis al caso y resolver los interrogantes definidos.

Cada Grupo  ingresa en el enlace Formulación de la idea del proyecto y hace clic en la opción " Caso"  aquí se encuentra la descripción de quien es Arturo,  y que hizo para definir su idea de proyecto.    Los grupos leen detenidamente el caso y cada una de las situaciones allí presentadas  para dar respuesta a los siguientes interrogantes propuestos.

Interrogantes:

1.  Qué enseñanzas le deja la reflexión de este caso para la definición del proyecto del grupo?

2.  Consideras que las variables definidas  para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?

3. Cuáles fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto, enumérelos.  Para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento " Aspectos generales del proyecto", publicado en documentos.

Productos a entregar

• Documento con la solución a los interrogantes presentados.  El documento se envía en el enlace definido para compartirlo con el equipo de instructores.

 EVIDENCIAS

DESARROLLO INTERROGANTES

1.la enseñanza que me deja este caso es que para que un proyecto pueda realizarse de la mejor manera posible y consiga exitosamente sus objetivos se debe analizar muy detalladamente la  idea de proyecto  que se va a desarrollar, identificando las ventajas y las desventajas que este pueda tener y de esta manera mirar como podemos moldear esa idea para desarrollar las ventajas para que generen frutos y mirar las alternativas para mejorar las desventajas que posee.Cuando se encuentra un sector que posee un gran potencial de explotación hay que hacer un juicio más amplio de toda la situación no mirándolo apenas por encima si no indagando con profundidad en todos los aspectos involucrados  para que este proyecto funcione y  que no solo genere ganancias sino que represente  una mejora en el sector involucrado que no solo posee posibilidades de productividad sino que también tiene necesidades, que pueden ser mejoradas si se elabora el proyecto de una forma correcta buscando un beneficio común y en el día de mañana sea un proyecto bien consolidado y bien posicionado en el mercado.

2.en mi opinión Arturo planteo la idea de manera correcta porque analizo a profundidad los beneficios y los problemas que podría traer este proyecto, miro la forma de mejorar estos aspectos y lograr así  un equilibrio entre estos. Utilizo las fuentes que tenía a su alcance para identificar la situación de manera más profunda.

En mi opinión Arturo desarrollo todas las fuentes de información sobre el mercado agropecuario, analizo la zona en todos los aspectos que esta involucra y  su potencial productivo en todos sus aspectos, planteo ideas de negocio para encontrar una solución a  los problemas existentes, y selecciono a la  idea más viable para generando mejores alternativas.

3.pasos:

1. identificar y concretar una idea

2. dimensionamiento y localización

3. analizo la zona y su potencial productivo

4. estudio de mercado

5. identificar problemas y posibles sectores productivos

6. plantear  soluciones

GUIA

1.¿que enseñanzas le deja este proyecto para su vida personal?

2.¿que opinión le merecen las variables propuestas para la recolección de información ¿cree que fueron suficientes?

3.¿que aspectos importantes aprendió de la forma como Arturo  y su asesor planteo el problema del proyecto?

4.¿como le parece que fueron formulados los objetivos del proyecto? como piensa que deben ser estos?

5.¿donde comienza y donde finalizan los periodos de formulación, gestión y operación del proyecto propuesto?

ACTIVIDAD

1.Que para poder llevar acabo mi proyecto de vida tengo que analizar muy bien todo mi entorno, ordenar mis ideas de tal forma que busque mejorarlas y pueda realizar mis metas  propuestas en el presente y en el futuro y que si en el camino para realizarlas se encentren falencias no desfallecer sino buscar la manera de solucionarlas para llevarlas a cabo de manera exitosa  en todos los aspectos que la vida diaria involucra.

2.en mi opinión supo analizar el tema y indago de tal manera que busco un beneficio común equilibrando las falencias y mirando la manera más viable de desarrollar el potencial que poseía el sector y creo que si fueron suficientes las variables propuestas por él, porque con los pasos que siguió obtuvo la información suficiente para desarrollar el proyecto de manera exitosa aunque realmente pudo haber ampliado mas esas variables para obtener mejores resultados pero indago lo necesario.

3.que cuando se encuentra un sector que tiene buenas posibilidades de generar  una buena producción hay que mirar cómo desarrollarla de tal manera que no solo sea un beneficio personal sino común para que de esta forma ninguno de los sectores involucrados salga afectado sino que por el contrario el proyecto sea una herramienta para el progreso de estos.

4.fueron concretos, se tenía claro lo que se quería lograr, se miro los diferentes sectores involucrados en todos sus aspectos en que se podían beneficiar y con qué herramientas se podían mejorar.

Pienso que los objetivos siempre tienen que tener un fin común para un mayor equilibrio en los diferentes sectores involucrados logrando así un mejor desempeño de los mismos.

5.comienzan cuando se genera la idea, cuando se encuentra un sector con grandes posibilidades de explotar y se empieza a analizar a mirar la forma de sacar todo ese potencial que posee encontrando todos los beneficios que nos traería su desarrollo, creando estrategias y utilizando herramientas  tecnológicas para desarrollar todo ese potencial, y aunque este sector también posee ciertas falencias, ciertos problemas se pueden analizar de manera profunda encontrando la manera de solucionarlas y hacer de este diamante en bruto un proyecto muy productivo; y terminaría cuando se han alcanzado las metas propuestas cuando ya están en marcha , pasando de ser un proyecto basado en la teoría a la práctica.

POR QUE ES IMPORTANTE CONOCER ACERCA DE LA SALUD OCUPACIONAL ?

Pienso que la salud ocupacional cada día cobra mas importancia debido a que muchas personas pasan la mayor parte de su vida en el campo laboral, es por esto, que todos los elementos deben de estar colocados de tal  manera para que beneficien la salud física y mental de los empleados y agilicen el trabajo, y de esta manera se haga mas grato, cómodo y placentero el ambiente, teniendo en cuenta los siguientes factores para hacer de  cada ambiente aun mas acogedor en el entorno de cada empleado    (iluminación, climatizacion, ruido, contaminación).



A QUE SE DEDICA LA SALUD OCUPACIONAL !

La SALUD OCUPACIONAL  se dedica a la anticipacion reconocimiento, evaluacion y control de aquellos factores o tensiones originados o proveniente del lugar de trabajo, que pueden provocar, enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e ineficiencia.



POR QUE ES INDISPENSABLE LA SALUD OCUPACIONAL !

Es indispensable que en toda empresa o lugar de trabajo se requiera de la SALUD OCUPACIONAL para brindarle al empleado la seguridad que se requiere en el sitio de trabajo para que de esta manera se cree un entorno laboral saludabl, para esto se debe promover he insentivar la participacion de todos los trabajadores para controlar, mejorar, mantener la salud y e bienestar de los trabajadores y asi proporcionarle al empleado un ambiente laboral saludabl, donde se mejore la calidad de vida de todos.

POR QUE ES INDISPENSABLE CONSERVAR  LA  SALUD OCUPACIONAL PARA LOGRAR LAS METAS QUE NOS HEMOS FIJADO EN LA VIDA ?

considero que teniendo salud (fisica, mental, social, emocional, ambiental, y economico) podremos cumplir con todas nuestras metas fijas en la vida, desarrollandolas plenamente sin que nos aqueje o no ocasione ninguna enfermedad el ambito en donde trabajamos ni el medio en donde vivimos.

 POR QUE LAS EMPRESAS DEBEN IMPLEMENTAR LA SALUD OCUPACIONAL

Pienso que las empresas deben implementar la salud ocupacional, para sus empleados, ya que es alli donde estas personas pasan o pasamos la tercera parte de nuestras vidas, entregamos un pedazito de vida a el cumplir con los deberes y lo mas correcto seria que de igual manera se contribuya con el bienestar del empleado, velando por su salud, y es por eso la importancia de impulsar y crear de manera adecuada ambientes laborales saludables y condiciones optimas para el mejor desarrollo de las actividades del empleado, teniendo en cuenta que el empleado seria la carta de presentacion de la empresa.