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Tecnologo Salud Ocupacional... llegamos para dejar huellas.. actitud, mente, y corazon..! por un ambiente sano!

lunes, 25 de abril de 2011


A QUE SE DEDICA LA SALUD OCUPACIONAL !

La SALUD OCUPACIONAL  se dedica a la anticipacion reconocimiento, evaluacion y control de aquellos factores o tensiones originados o proveniente del lugar de trabajo, que pueden provocar, enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e ineficiencia.


POR QUE ES INDISPENSABLE LA SALUD OCUPACIONAL !

Es indispensable que en toda empresa o lugar de trabajo se requiera de la SALUD OCUPACIONAL para brindarle al empleado la seguridad que se requiere en el sitio de trabajo para que de esta manera se cree un entorno laboral saludabl, para esto se debe promover he insentivar la participacion de todos los trabajadores para controlar, mejorar, mantener la salud y e bienestar de los trabajadores y asi proporcionarle al empleado un ambiente laboral saludabl, donde se mejore la calidad de vida de todos.



POR QUE ES INDISPENSABLE CONSERVAR  LA  SALUD OCUPACIONAL PARA LOGRAR LAS METAS QUE NOS HEMOS FIJADO EN LA VIDA ?

considero que teniendo salud (fisica, mental, social, emocional, ambiental, y economico) podremos cumplir con todas nuestras metas fijas en la vida, desarrollandolas plenamente sin que nos aqueje o no ocasione ninguna enfermedad el ambito en donde trabajamos ni el medio en donde vivimos.


 POR QUE LAS EMPRESAS DEBEN IMPLEMENTAR LA SALUD OCUPACIONAL


Pienso que las empresas deben implementar la salud ocupacional, para sus empleados, ya que es alli donde estas personas pasan o pasamos la tercera parte de nuestras vidas, entregamos un pedazito de vida a el cumplir con los deberes y lo mas correcto seria que de igual manera se contribuya con el bienestar del empleado, velando por su salud, y es por eso la importancia de impulsar y crear de manera adecuada ambientes laborales saludables y condiciones optimas para el mejor desarrollo de las actividades del empleado, teniendo en cuenta que el empleado seria la carta de presentacion de la empresa.



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